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Sehales

ST - Naval Training Center, kostenlose Premium-Verbrauchsmaterialien und Verbesserung des Matchmakers

1,875 comments in this topic

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Schlechteste Idee die ich je im Zusammenhang mit einem Onlinespiel gesehen habe. Ihr könntet es doch NGE nennen und ein paar Berater von SOE mit ins Boot holen... :cap_wander:

 

Wenn das so kommt dann bin ich weg (und zwar permanent). 

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[XSI]
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Vor 2 Minuten, Picafort sagte:

 

Die Formulierung ist mehr als unglücklich. Man wartet jetzt also ab, bis es ruhiger wird und fängt dann an, objektiver zu reden?

Welche Art von Wertschätzung unserer Meinung ist denn bitte das?

 

 

 

Ich kann den Kommentar auch nicht nachvollziehen... Also für mich ist das hier kein "klassischer" Shitstorm wo sich irgend etwas hochschaukelt... von ein paar Sachen abgesehen gibt es hier ganz viele Konstruktive vorschläge.. 

 

 

 

Vor 2 Minuten, Dosenoeffner82 sagte:

 

Das hier ist wohl momentan hier das Hauptproblem, bzw. nicht mal unbedingt das.

 

Da hätte mal ne geschlossene Runde mit Supertestern und CCs vor geschoben gehört, wobei diese dann WG schon verklickert hätten das das so nix wird.

 

Jetzt haben sie uns halt alle an der Backe.

Ich behaupte jetzt mal das wussten die doch eh was passiert.. die Gesichter, Körperhaltung und Kommentare der CCs auf dem Treffen in St. Petersburg sprechen doch bände... und ich geh schon davon aus das sie das Intern getestet haben..

 

 

 

 

  • Cool 1

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[FAME]
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9 minutes ago, Warliet said:

Wenn das System dennoch kommt hoffe ich, dass die Prestige-Spieler dann getrennt werden von den Seals, weil Sealsclubbing uncool ist.

Das wäre eine interessante Zusatzoption.

Skillbasierter MM durch den alle Skillstufen grinden müssen.

Da nehmen sich die Stufen dann entsprechend ihrem Skill selbst die Zeit zum grinden weg und der "Sealclubbing"-Boost fällt weg.

Macht dann aus Lengzeit- direkt eine Ewiglangzeitmotivation.

 

Aber eben : FAIR

 

Ich würde vorschlagen die Entwickler starten hier einfach mal einen Selbstversuch und grinden einfach mal in Echtzeit von einem neuen Konto ein Schiff zum +3 Upgrade.

  • Cool 1

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Ich glaub wir müssen hier mal was klarstellen 

Afaik muss @Sehalesim Sinne des Arbeitgebers handeln, wie jeder Arbeitnehmer auch.

Dass die ihr eigenes Produkt nicht schlechtreden sollte klar sein, dass sehales neutrale Antworten geben muss sollte auch klar sein. Auch dass er damit eigentlich nichts zu tun hat ausser sich um das Feedback der DE-commmunity zu kümmern, zu sammeln, kanalisieren und irgendwie verständlich an die Stelle weitergeben muss, die was damit zu tun hat. Ich hab da als Beispiel ein schönes Video gesehen, ein Vortrag von einem ITler der einen Bug gefunden und sich mit der Firma in Verbindung gesetzt hat. 

Die wichtigste Regel dabei ist, nicht haten und versuchen sachlich zu bleiben ohne ausfallig zu werden, egal wie sehr man emoitional geladen ist. Weil ich finde, Leute die in ihrem Feedback beleidigen, rumschreien aka capslock für den ganzen post nutzen wollen nicht konstrukitiv sein und diese dann wirklich ernst zu nehmen halte ich für durchaus schwer. 

 

Wenn wir also ordentliches Feedback geben wollen, warum dann nicht in einem ordentlichen Ton gegenüber leuten die damit nichts zu tun haben? Das ist wie "sag deinem Chef er ist ein penner", wirklich konstruktiv und hilfreich ist das nicht für diese Person, die das weitergeben soll. 

 

Warum sammeln wir nicht einfach mal in einem thread die Argumente dagegen, editieren den Post immer weiter um diese Argumente (keine Diskussionen bitte) und schreiben dann eine Art "gemeinsame Antwort" die @Sehalesdann weitergeben kann? So sollte doch ein konstruktives Feedback der Community zustande kommen, oder? 

  • Cool 10
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Beta Tester
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1 minute ago, IceyJones said:

 

es ist sein job sich der welle zu stellen und wenn möglich abzumildern.

 

aber wenn er hierzu mittel einsetzt wie z.B. die spieler zu versuchen für dumm zu verkaufen, dann muss ich "der fairness halber", die hier ja so vehement eingefordert wird, das auch so benennen. wir wollen doch immer ehrlich miteinander sein, oder @Sehales?

 

eine klare pay2win mechanik uns als pay2 progress verkaufen zu wollen ist, und da haben wir es wieder, dummdreist!

 

verbesserungen ohne tradeoffs, nur zu erspielen über einen UNMÖGLICHEN GRIND, den nur hartzer und schulkinder in der sommerpause evtl. schaffen (5 resets für EIN SCHIFF AUF LEVEL 3!!!!), oder eben über echtgeld im shop per freeXP-umwandlung, SIND GANZ KLAR PAY TO WIN!

 

soviel zum thema FAIRNESS @Sehales

 

 

+1

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4 minutes ago, init_0 said:

Ihr könntet es doch NGE nennen und ein paar Berater von SOE mit ins Boot holen... :cap_wander:

 

Da sind dann auch als Konsequenz 3/4 der trusted Player und die Hälfte der GMs abgesprungen. Grüße vom Starsider Server

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[PZK]
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Lässt den Re-Grind weg, führt die Upgrades oberhalb von T10 ein, und lasst die Schiffe, bis die Basis groß genug ist, auch bei reinen T10 Matches mitspielen. Sobald die Basis an "Prestige" Schiffen groß genug ist, kann ja ein Matchmaking 12 +/- 1 eingerichtet werden. 

 

Alternativ ersetzt die Module durch optische Gimmicks, Signale oder Ressourcen. 

  • Cool 1

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[AMOK]
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Vor 29 Minuten, Sehales sagte:

Auf das Thema sind wir an anderer Stelle schon mal eingegangen und wenn der Sh**storm hier vorrüber ist, kann man sich mal etwas objektiver mit dem Thema auseinandersetzen und was für Probleme es dabei geben kann, was Erwartungshaltungen von euch, den verschiedenen Spielertypen und auch von uns, angeht.

Also ich hab nicht alles gelesen aber doch ziemlich viel. Die formulierung "Sh**strom" find ich etwas übertrieben. Sry aber ich glaub da gab es schon andere Threads zu weniger wichtigen dingen die schlimmer waren.

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Vor 3 Minuten, TT_ReWinD sagte:

Ich glaub wir müssen hier mal was klarstellen 

Afaik muss @Sehalesim Sinne des Arbeitgebers handeln, wie jeder Arbeitnehmer auch.

Dass die ihr eigenes Produkt nicht schlechtreden sollte klar sein, dass sehales neutrale Antworten geben muss sollte auch klar sein. Auch dass er damit eigentlich nichts zu tun hat ausser sich um das Feedback der DE-commmunity zu kümmern, zu sammeln, kanalisieren und irgendwie verständlich an die Stelle weitergeben muss, die was damit zu tun hat. Ich hab da als Beispiel ein schönes Video gesehen, ein Vortrag von einem ITler der einen Bug gefunden und sich mit der Firma in Verbindung gesetzt hat. 

Die wichtigste Regel dabei ist, nicht haten und versuchen sachlich zu bleiben ohne ausfallig zu werden, egal wie sehr man emoitional geladen ist. Weil ich finde, Leute die in ihrem Feedback beleidigen, rumschreien aka capslock für den ganzen post nutzen wollen nicht konstrukitiv sein und diese dann wirklich ernst zu nehmen halte ich für durchaus schwer. 

 

Wenn wir also ordentliches Feedback geben wollen, warum dann nicht in einem ordentlichen Ton gegenüber leuten die damit nichts zu tun haben? Das ist wie "sag deinem Chef er ist ein penner", wirklich konstruktiv und hilfreich ist das nicht für diese Person, die das weitergeben soll. 

 

Warum sammeln wir nicht einfach mal in einem thread die Argumente dagegen, editieren den Post immer weiter um diese Argumente (keine Diskussionen bitte) und schreiben dann eine Art "gemeinsame Antwort" die @Sehalesdann weitergeben kann? So sollte doch ein konstruktives Feedback der Community zustande kommen, oder? 

Die ersten beiden Absätze:

Volle Zustimmung!

 

Der dritte Absatz:

Das wird organisatorisch etwas schwierig. Und es ist doch gerade die Aufgabe der CM, das zu machen. Das bekommen die schon selbst hin.

  • Cool 3

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12 minutes ago, xsmilingbanditx said:

Nicht, dass ich jetzt eine Idee hätte was nach einer "Super-Yamato" noch kommen sollte.

 

...

Unbenannt.png

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[OM-S]
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3 minutes ago, TT_ReWinD said:

Warum sammeln wir nicht einfach mal in einem thread die Argumente dagegen, editieren den Post immer weiter um diese Argumente (keine Diskussionen bitte) und schreiben dann eine Art "gemeinsame Antwort" die @Sehalesdann weitergeben kann? So sollte doch ein konstruktives Feedback der Community zustande kommen, oder? 

Warum einfach wenns auch kompliziert geht ?

  • Cool 1

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[-DFD-]
Beta Tester, In AlfaTesters
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Gerade eben, The_Pillager sagte:

tauchfähig natürlich

Ist er doch ... Wenigstens 1mal.

Siehe das Ende von Star Trek IV. :cap_haloween:

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Wäre gut wenn WG das Zeitnah entscheiden würde, ob sie den Mist jetzt implementieren wollen. Wenn ja muss ich mich an zukünftige Grinds nicht mehr beteiligen, weil das ja sowieso resetet wird. Ich werd auch mit meinen über 10k Spielen bestimmt nicht mehr alle Schiffe von neu grinden. Von daher schau ich mir mal in der Zwischenzeit andere Games an. Eine bessere Zeit kann es jetzt nicht geben.

  • Cool 3

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Beta Tester
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13 minutes ago, TT_ReWinD said:

 

Warum sammeln wir nicht einfach mal in einem thread die Argumente dagegen, editieren den Post immer weiter um diese Argumente (keine Diskussionen bitte) und schreiben dann eine Art "gemeinsame Antwort" die @Sehalesdann weitergeben kann? So sollte doch ein konstruktives Feedback der Community zustande kommen, oder? 

das ist SEIN job.

sowas in einem forum zu versuchen geht nur nach hinten los.

er weiss am besten wie das strukturiert werden muss, damit der impact bei den realitätsfremden entwicklern möglichst hoch ist

  • Cool 3

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Beta Tester
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3 minutes ago, JackRyan said:

Ist er doch ... Wenigstens 1mal.

Siehe das Ende von Star Trek IV. :cap_haloween:

Die Raubvogelklasse ist einfach Kult :Smile_great:

  • Cool 1

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Als ich das vom MM und verbrauchsgüter gelesen hab war ich zunächst erfreut.

Aber das mit der geplanten Naval Academy liest sich wie die Handlung eines Horrorfilm.

Einer der Hauptgründe weshalb ich WoT nach kurzer Zeit aufgegeben habe, ist neben der Tollen APCR Granaten das Gefühl, dass ich als Neuling nur Futter für Premium Langzeitspieler/Veteranen bin.

Wird das hier auch so?

Wenn das so kommt bin ich definitiv raus.

Bin froh dass ich dieses Jahr kein Geld ins Spiel investiert habe.

  • Cool 1

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6 minutes ago, The_Pillager said:

tauchfähig natürlich

 

5 minutes ago, JackRyan said:

Ist er doch ... Wenigstens 1mal.

Siehe das Ende von Star Trek IV. :cap_haloween:

 

1 minute ago, The_Pillager said:

Die Raubvogelklasse ist einfach Kult :Smile_great:

Bitte beim Thema bleiben

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23 minutes ago, Sehales said:

Auf das Thema sind wir an anderer Stelle schon mal eingegangen und wenn der Sh**storm hier vorrüber ist, kann man sich mal etwas objektiver mit dem Thema auseinandersetzen und was für Probleme es dabei geben kann, was Erwartungshaltungen von euch, den verschiedenen Spielertypen und auch von uns, angeh

Ich denke für den üblichen Sh**storm sind die aktuell 32 Seiten hier sehr konstruktiv. Was meiner Meinung nach deutlich zeigt, dass selbst die ganz salzigen Stimmen einen ruhigen Ton anschlagen um sich gehör zu verschaffen. Ich bin der Meinung, dass die Community deutlich sagt, dass sie dieses neue NTC NICHT will. Vielleicht aber auch nur vielleicht sieht ja WG ein, dass die Leute das Thema nicht ausgiebig bereden und dann doch gegen den Willen der Spieler ins Spiel intergriert sehen wollen. Der Grund dafür ist, dass kein Spielertyp dieses NTC haben will. Weil es niemandem außer WG etwas positives bringt. Competitive Spieler werden gezwungen diese Grinds zu machen um unter gleichen Vorrausetzungen gegeneinander antreten zu können. Der rest der Spieler werden bei dem langen Weg entweder entmutigt oder bis zur Aufgabe genervt. Und die letzte Gruppe der wenig Spieler wird am Samstag Abend dann zum Robbenklatschen geführt.

Gerne würde mich interessieren für welchen Spielertyp dieser Content von interesse sein soll?

@Sehales

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für mich als unterdurchnittlichen filthy casual wirds das dann einfach gewesen sein. meine kohle für jeden monat premium nehm ich dann natürlich mit. gaijin wird sich sicherlich darüber freuen.

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18 minutes ago, TT_ReWinD said:

Ich glaub wir müssen hier mal was klarstellen 

Afaik muss @Sehalesim Sinne des Arbeitgebers handeln, wie jeder Arbeitnehmer auch.

Dass die ihr eigenes Produkt nicht schlechtreden sollte klar sein, dass sehales neutrale Antworten geben muss sollte auch klar sein. Auch dass er damit eigentlich nichts zu tun hat ausser sich um das Feedback der DE-commmunity zu kümmern, zu sammeln, kanalisieren und irgendwie verständlich an die Stelle weitergeben muss, die was damit zu tun hat. Ich hab da als Beispiel ein schönes Video gesehen, ein Vortrag von einem ITler der einen Bug gefunden und sich mit der Firma in Verbindung gesetzt hat. 

Die wichtigste Regel dabei ist, nicht haten und versuchen sachlich zu bleiben ohne ausfallig zu werden, egal wie sehr man emoitional geladen ist. Weil ich finde, Leute die in ihrem Feedback beleidigen, rumschreien aka capslock für den ganzen post nutzen wollen nicht konstrukitiv sein und diese dann wirklich ernst zu nehmen halte ich für durchaus schwer. 

 

Wenn wir also ordentliches Feedback geben wollen, warum dann nicht in einem ordentlichen Ton gegenüber leuten die damit nichts zu tun haben? Das ist wie "sag deinem Chef er ist ein penner", wirklich konstruktiv und hilfreich ist das nicht für diese Person, die das weitergeben soll. 

 

Warum sammeln wir nicht einfach mal in einem thread die Argumente dagegen, editieren den Post immer weiter um diese Argumente (keine Diskussionen bitte) und schreiben dann eine Art "gemeinsame Antwort" die @Sehalesdann weitergeben kann? So sollte doch ein konstruktives Feedback der Community zustande kommen, oder? 

Das ist sicherlich nett gemeint - ohne jeglichen Sarkasmus.

Es ist aber nicht der Job einer Community eine Präsentation von Argumenten anzulegen die Mundgerecht und rhetorisch einwandfrei auf die Sprache der  Chefetage von WG ausgelegt ist.

 

Letztendlich ist das hier geschriebene ein Feedback der Kunden.

Es gibt bezahlte Leute , die genau diese Schnittstelle zwischen Feedback und Entwickler darstellen.

 

Ich hätte mir gewünscht das einer der CC´s während der Präsentation mal seinen Gedanken (sind und waren ja da - Flambass z.B.) freien lauf lässt und einfach mal laut sagt das das "Bulls**t" ist was da präsentiert wird.

So nicht passiert, das kommt erst im Video später.......

Ähnlich läuft das hier ab.

 

Btw. gibt es hier unzählige Threads mit Verbesserungen und Vorschlägen die Teilweise bis ins kleinste Detail durchaus konstruktiv diskutiert werden.

Jemals von Feedback oder dem herantragen zum Entwickler dieser Vorschläge gehört?

Ich nicht

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wer immer hier mit dem "Game Over" droht ...

... habt ihr auch bedacht, dass dies ein abschied von dasha ist?

seht ihr? also zähne zusammenbeissen und NTC ertragen.

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2 minutes ago, XFabi7X said:

Wäre gut wenn WG das Zeitnah entscheiden würde, ob sie den Mist jetzt implementieren wollen. Wenn ja muss ich mich an zukünftige Grinds nicht mehr beteiligen, weil das ja sowieso resetet wird. Ich werd auch mit meinen über 10k Spielen bestimmt nicht mehr alle Schiffe von neu grinden. Von daher schau ich mir mal in der Zwischenzeit andere Games an. Eine bessere Zeit kann es jetzt nicht geben.

 

Ich schließe mich diesem Statement mal in aller Deutlichkeit an.

Gerne geb ich Geld für dieses Spiel als mein Hobby aus und wenns mir gefällt ziemlich hemmungslos. Habe mir schließlich erst die Benham geleistet ...

Was ich nicht gebrauchen kann ist auch nur der Ansatz von Unsicherheit, was mit meinen "Investitionen" bzw deren Wert im Spiel evtl passiert.

 

Ist wie im richtigen Leben: investiert wird nur dort, wo die Investition nicht in Gefahr ist. Hazardeure mal ausgenommen.

Rührt ihr an dem Spielprinzip, muss ich mir was anderes suchen ... und bis zu einer verbindlichen Klärung nehm ich erstmal den Gang raus.

  • Cool 7

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Vor 37 Minuten, Sehales sagte:

Falls es separat ist, würde ich es entsprechend so einstellen, dass es auch wirklich NUR eine Umfrage ist, sodass die Diskussion dazu weiter in einem eigenen Thread stattfindet.

Es ist eine reine Umfrage ohne Kommentarfunktion! Deshalb wird es dort keine weiteren Diskussionen geben. :Smile_honoring:

 

https://forum.worldofwarships.eu/topic/120496-umfrage-wie-findet-ihr-die-idee-für-das-naval-tranings-center/

  • Cool 1

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Vor 1 Minute, UrsusTr sagte:

... habt ihr auch bedacht, dass dies ein abschied von dasha ist?

seht ihr? also zähne zusammenbeissen und NTC ertragen.

Auch andere Mütter haben schöne Töchter. :cap_look:

  • Cool 2

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